株式会社伊藤組は、鋼構造物の製作・建設を通じて社会に貢献するとともに、企業の社会的責任（CSR）を果たすため、以下の方針を定め、誠実な事業活動に取り組んでいます。
CSR基本方針
当社は、法令を遵守し、社会的規範に従い、社会と環境に負の影響を与えないよう配慮しながら事業活動を行います。
- 安全第一を経営の根幹とし、従業員の安全と健康を最優先します
- 公正かつ誠実な事業活動を行います
- 環境への配慮を忘れず、持続可能な事業運営を行います
- 人権を尊重し、差別のない職場環境を維持します
- 地域社会との調和を大切にし、信頼される企業を目指します
人権方針
当社は、国際的に認められた人権を支持・尊重し、すべての従業員および取引関係者の人権を尊重した事業運営を行います。
- 人種、国籍、性別、年齢、宗教、障がいの有無等を理由とする差別を一切行いません
- あらゆるハラスメントを禁止します
- 強制労働および児童労働は一切認めません
環境方針
当社は、鋼構造物の製作・建設業として事業活動が環境に与える影響を認識し、環境保全に努めます。
- 環境に関する法令を遵守します
- 産業廃棄物の適正処理およびマニフェスト管理を徹底します
- 鉄くず等のリサイクルを推進します
- 溶接材料・塗料等の化学物質を適正に管理します
- 鋼材の歩留まり向上による資源の有効活用を図ります
コンプライアンス方針
当社は、建設業法、独占禁止法その他関連法令を遵守し、公正かつ誠実な企業活動を行います。
- 談合、カルテル等の不公正な取引は一切行いません
- 反社会的勢力との一切の関係を遮断します
- 第三者の知的財産権を尊重します
情報セキュリティポリシー
当社は、事業活動を通じて得た情報資産を適切に管理・保護します。
- 全PCにセキュリティソフトを導入し最新の状態を維持します
- パスワード管理ツールによる一元管理を実施しています
- 顧客の図面・仕様書等の機密情報をアクセス制限して管理します
- 個人情報保護法を遵守し、個人情報を適切に管理・保護します
CSR調達方針
当社は、品質・価格・納期に加え、取引先のCSRへの取組み状況を考慮した調達活動を行います。国内の信頼できるメーカー・商社からの調達を基本としています。
安全衛生への取組み
当社は、鋼構造物の製作・建設業として、安全衛生管理を最重要課題と認識しています。
- OSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）に基づく管理体制を構築しています
- 安全衛生目標：災害ゼロ、作業開始時の車両・機械点検徹底、ヒューマンエラー防止
- 全従業員がJIS溶接資格・玉掛け等の資格を保有しています
- 保護具の着用徹底、危険箇所の表示、定期健康診断を実施しています
- 緊急事態への対応体制（通報・消火・避難・救護・原因調査）を整備しています
お問い合わせ・ご相談窓口
当社との取引やサービスに関するご意見・ご相談・苦情等がございましたら、下記までご連絡ください。秘密は厳守し、ご連絡いただいた方に不利益が生じることのないよう配慮いたします。
株式会社伊藤組
担当：代表取締役 伊藤 紀裕
制定日：令和8年4月10日
株式会社伊藤組
代表取締役 伊藤 紀裕
